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L’OMS, ha definito la salute come “una condizione di completo benessere fisico, mentale e sociale e non esclusivamente l’assenza di malattia o infermità”. Oggi sono tante le minacce al proprio stato di salute. Alcune sono più facilmente riconoscibili (stress, burnout,…

In un mondo in continua evoluzione, il cambiamento organizzativo è diventato una costante inevitabile per le aziende di ogni settore. Tuttavia, gestire efficacemente il cambiamento può essere una sfida significativa per i leader e i dipendenti. In questo articolo, esploreremo…

Nel mondo contemporaneo, la leadership si configura come un elemento cruciale per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Gli stili di leadership adottati dai dirigenti influenzano non solo le prestazioni dell’organizzazione stessa, ma anche il benessere e l’efficacia dei…

Oggi desideriamo parlare di un tema cruciale che spesso trascuriamo nel contesto lavorativo: la felicità. In un’epoca in cui la vita professionale può essere frenetica e stressante, è fondamentale riconoscere il ruolo essenziale che la felicità gioca nel promuovere un…

Nell’era digitale in cui viviamo le competenze digitali sono diventate fondamentali per il successo professionale. Tuttavia, non tutti hanno accesso o familiarità con le tecnologie digitali. L’avvento delle tecnologie digitali ha rivoluzionato il modo in cui lavoriamo, comunichiamo e apprendiamo.…

Nel panorama odierno delle organizzazioni, l’analisi del lavoro svolge un ruolo fondamentale nel garantire l’efficienza, la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Attraverso la job analysis, le aziende possono comprendere in modo approfondito i compiti, le responsabilità e le competenze…

Nel panorama sempre più competitivo e dinamico dell’ambiente lavorativo contemporaneo, le competenze tecniche e cognitive da sole non sono più sufficienti per garantire il successo professionale. È emerso un crescente riconoscimento dell’importanza dell’intelligenza emotiva nel determinare la performance individuale e…

Il conflitto sul posto di lavoro è una realtà inevitabile in qualsiasi ambiente professionale. Tuttavia, è proprio la gestione del conflitto che può fare la differenza tra una situazione che degenera in tensioni distruttive e una che porta a risultati…

La collaborazione in team è un elemento fondamentale per il successo di un’azienda e ad oggi il panorama lavorativo è in continua evoluzione e questo porta a dover affrontare nuove sfide, specialmente con la diffusione dello smart working. Il lavoro…

Il coaching e il mentoring rappresentano due approcci fondamentali nel campo dello sviluppo personale e professionale. Entrambi mirano a guidare e supportare gli individui nel raggiungimento dei propri obiettivi, ma differiscono nei metodi e negli scopi specifici. Il coach assume…