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Un Team Forte, una Mente Forte: Il Benessere Mentale dei Dipendenti

Il benessere dei dipendenti è diventato un obiettivo sempre più importante per le aziende. Riconoscendo che dipendenti felici e sani sono più produttivi, creativi e fedeli all’azienda, molte imprese stanno adottando approcci innovativi per migliorare la qualità della vita sul…

Flessibilità lavorativa e lavoro da remoto: vantaggi e sfide

Negli ultimi anni, soprattutto con l’avvento del COVID-19, il mondo del lavoro ha subito una profonda trasformazione grazie all’adozione sempre più diffusa della flessibilità del lavoro e del lavoro remoto. Questi due concetti, in risposta a esigenze emergenti, stanno ridefinendo…

Il Jurassic Management: cos’è e quali sono le conseguenze

Una delle piaghe del periodo post moderno è il jurassic management, come spiegano Di Ciaccio e Gennari nel loro libro “#Stop Jurassic Management”. Infatti, nel 2023 solo il 20% dei lavoratori di tutto il mondo si dichiara felice e coinvolto,…

Il Metodo per gestire efficacemente una retrospettiva aziendale

Perché è importante la retrospettiva in azienda? Lo scambio periodico di feedback tra colleghi consente di assimilare una cultura orientata al cambiamento e alla crescita. Tuttavia, sapere come strutturarla può apparire complicato. Una buona retrospettiva può essere sviluppata in otto…

Il capitale psicologico positivo come motore per il successo

Il capitale psicologico di una persona ingloba naturali inclinazioni, competenze, motivazioni, valori e la capacità di affrontare le varie difficoltà. Fred Luthans parla di persone H.E.R.O. che sono caratterizzate da determinazione, senso di efficacia personale, resilienza, e ottimismo. Il capitale…