Psyche at Work è la soluzione perfetta per le aziende e i team che cercano di crescere e svilupparsi.
Il nostro obiettivo è infatti quello di accompagnare i nostri clienti in un percorso di crescita e sviluppo supportandoli nel raggiungimento dei loro obiettivi.
La scelta di un pacchetto viene negoziata, in una fase preliminare, con uno dei nostri esperti che, dopo un colloquio introduttivo di conoscenza e raccolta di informazioni, intreccerà i risultati emersi con le esigenze del soggetto richiedente.
Vengono dunque selezionate attività specifiche capaci di rispondere ai bisogni/problematiche emersi, esse vengono tendenzialmente spalmate in un arco di tempo più o meno lungo in base al pacchetto acquistato e rimanendo sempre in accordo con il team leader, con l’idea di essere quanto più in linea con gli obiettivi inizialmente concordati.
Infine, nella fase conclusiva di tutti i nostri percorsi viene effettuata un’ulteriore valutazione atta a verificare l’esito dell’intervento. I risultati emersi vengono comunicati in un colloquio di restituzione e sotto forma di un report finale
I nostri Pachetti
AI fine di rispondere efficacemente alle diverse esigenze di PMI e Start-up
proponiamo soluzioni personalizzate e su misura.
Basic
Il percorso prevede attività di allineamento tra valori aziendali, obiettivi e strategie al fine di sviluppare una vision e una road map condivisa; di potenziamento del team attraverso il rafforzamento delle soft skill; aumentare i processi di comunicazione efficace, delega e organizzazione del lavoro.
Ideale per team strutturati e semi strutturati che sentono il bisogno di crescere, migliorare la performance e, di conseguenza, la produttività, e consolidare una vision condivisa.
Include
Standard
Il percorso prevede attività di engagement per aumentare senso di coesione e appartenenza, incrementare i livelli di collaborazione e cooperazione, e dare un rinforzo energetico in momenti di scarsa motivazione e partecipazione.
Ideale per team ed aziende che coniugano lavoro in sede e da remoto e sentono l’esigenza di rafforzare lo spirito di squadra attraverso attività ad alto tasso di coinvolgimento e divertimento.
Include
Full
Il percorso prevede attività finalizzate a ristrutturare l’intero mind set del team di lavoro, generando in esso un cambiamento profondo e duraturo nei termini di maggior coinvolgimento, impegno e motivazione; modalità comunicative positive ed efficaci; definizione ed ottimizzazione di obiettivi e strategie; rafforzamento di soft skill, ecc.
Ideale per team strutturati in cui: 1) si vuole produrre un cambiamento a lungo termine su persone e processi; 2) si è verificato da poco un cambiamento nel management; 3) è stato appena attuato o è prevista una modifica della strategia aziendale; 4 ) sono presenti e profondamente radicati, nella cultura aziendale, alti livelli di conflittualità e malessere.
Include
Start-Up
Il percorso prevede attività finalizzate ad allineare i membri di un team rispetto a vision, mission e proposito; definizioni di ruoli e compiti; sviluppo di una cultura aziendale e definizione di una road map;
Ideale per team tra il 2 e il 4 anno di vita che sono in fase di sviluppo e consolidamento imprenditoriale e richiedono supporto nell’organizzazione del lavoro e nella facilitazione della comunicazione.