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IL DOWNSIZING

Il downsizing è un processo di ristrutturazione per affrontare le sfide dell’ambiente. Nell’ambito della gestione delle risorse umane, il ridimensionamento riduce le dimensioni dell’organizzazione tagliando i costi, separando le operazioni non redditizie per migliorare l’efficienza operativa. A volte avviando un…

I segreti per essere soddisfatti del proprio lavoro

Diceva Confucio: “Fai quello che ami e non lavorerai un giorno nella tua vita”, questa frase che ormai è la preferita dei vari tutor motivazionali del mondo, ha un fondo di verità: fare un lavoro che piace migliora il proprio grado…

QUALITY MANAGEMENT

Gestione della qualità – Quality Management Il successo di un’organizzazione è dato dall’impegno dei dirigenti aziendali senior attraverso motivazioni auto-guidate, motivazione e responsabilizzazione dei dipendenti, l’impostazione della missione, di dichiarazioni di visione, di obiettivi organizzativi. La gestione della qualità è…

Autocontrollo e gestione delle emozioni

L’autocontrollo è la capacità di controllare le proprie emozioni, desideri e comportamenti a fronte di richieste esterne, per funzionare nella società. In psicologia viene chiamato auto-regolamentazione o self-regulation, sebbene questo sia di per sé un concetto più ampio [Thompson, R. A. (1994)]. L’autocontrollo è fondamentale nel…

Rimedi e consigli su come combattere l’ansia

L’ansia è un disturbo in cui le persone ansiose trasformano dei problemi banali in una serie di sintomi psicosomatici. L’ansia può distruggere qualsiasi forma di sicurezza. Si vive nella costante paura dell’ignoto e si finisce per provare tutti i tipi…

Reazione attacco o fuga e stress

La reazione di attacco o fuga chiamata anche “reazione da stress acuta” o “fight or flight reponse” è stata descritta da Walter Cannon nel 1920. Secondo questa teoria, gli animali compreso l’uomo, reagiscono alle minacce con una scarica generale del sistema nervoso simpatico. Quando…

Il malcontento sul posto di lavoro

Cosa alimenta il malcontento sul posto di lavoro Com’è l’umore dei dipendenti? Sono produttivi o passano la maggior parte del tempo a spettegolare o puntare il dito? Errori comuni possono essere: Mancanza di fiducia da entrambe le parti: manager che…

La nostalgia favorisce la creatività

La nostalgia non dev’essere per forza uno stato d’animo negativo. Una ricerca sorprendente che è stata pubblicata pochi anni fa svela come far ritornare l’ispirazione artistica a coloro che l’hanno persa (Wijnand A.P. van Tilburg, 2015). “La nostalgia sentimentale per i giorni passati”, sostengono, “sfrutta il passato per…

WELFARE AZIENDALE: COS’È E PERCHÈ FA FELICI DIPENDENTI E AZIENDE

Per welfare aziendale si intende l’insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione dall’impresa come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere del lavoratore con contratto a tempo indeterminato. In questa particolare fase di emergenza…

Risolvere i problemi e il Paradosso del Lampione

Nella vita spesso ci ritroviamo ad affrontare problemi, inoltre ci ritroviamo sempre dinnanzi al paradosso del lampione. Per definire il “Paradosso del Lampione”, partiamo da una storiella tratta da “Istruzioni per rendersi infelici” di Paul Watzlawick: “Sotto un lampione c’è…