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Programma del 15 Novembre 2025 – “Dalla Parte di Futura”

Un futuro che ricorda il coraggio del passato. Il 15 novembre 2025 Bari ospiterà la giornata evento “Dalla parte di Futura”, il progetto vincitore dell’avviso “Futura. La Puglia per la Parità” promosso dal Consiglio Regionale della Puglia. Il progetto nasce…

Call for Artist “Chi è Futura?”

Immagina, racconta, crea Presentiamo in collaborazione con Opificio Sociale delle Idee ETS, Spazio 13, Informa Soc. Coop, Marart, e Svoltastorie la Call for Artist “Chi è Futura?”, parte integrante del progetto “Dalla Parte di Futura” – vincitore dell’Avviso pubblico “Futura.…

Il Modello GROW: Un Approccio Efficace al Coaching per la Leadership

Il coaching per la leadership è uno strumento essenziale per sviluppare le competenze manageriali e migliorare le prestazioni professionali. Uno dei modelli più utilizzati in questo ambito è il modello GROW, sviluppato da John Whitmore. Questo metodo aiuta i leader…

Coaching per la Leadership: Trasformare il Potenziale in Successo

La leadership è un’arte complessa, fatta di intuizioni, competenze tecniche e una profonda comprensione delle dinamiche umane. Ma come si può davvero migliorare la propria capacità di guidare un team verso il successo? La risposta risiede nel coaching per la…

Team Building Outdoor: Esperienze all’Aperto per Rafforzare il Team

Quando il sole splende e l’aria fresca chiama, il team building outdoor è la scelta perfetta per rafforzare le relazioni, migliorare la comunicazione e far emergere il meglio da ogni membro del gruppo. Le attività all’aperto uniscono la componente ludica…

Team Building Indoor: Energia e Collaborazione per Crescere Insieme

Il team building non è solo un’occasione per divertirsi, ma anche un’opportunità per rafforzare la coesione, migliorare la comunicazione e creare un ambiente lavorativo più produttivo. Le attività indoor offrono infinite possibilità per farlo, anche quando il meteo o le…

Team Building: Un Investimento sul Successo del Gruppo

Il team building è un concetto semplice ma essenziale: indica tutte quelle attività progettate per rafforzare la collaborazione, la fiducia e la coesione tra i membri di un gruppo di lavoro. Ma perché è così importante? In un’epoca in cui…

La parità di genere

La parità di genere è molto più che un obiettivo; è un valore fondamentale per costruire ambienti di lavoro più equi, produttivi e inclusivi. Garantire le stesse opportunità e diritti a persone di ogni genere è essenziale per valorizzare il…

Valutazione del clima: l’analisi del lavoro

L’analisi del lavoro rappresenta una delle pietre angolari per la comprensione profonda non solo dei ruoli specifici all’interno di un’organizzazione, ma anche delle dinamiche che influenzano la produttività, la soddisfazione e il benessere dei dipendenti. Spesso trascurata o data per…