Un’azione di prevenzione concreta
Nel 2018, Psyche at Work ha supportato un’importante realtà del settore trasporti pubblico locale in un percorso di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, previsto dal D.Lgs. 81/08.
L’intervento, svolto secondo le più aggiornate linee guida nazionali e con il coinvolgimento delle figure aziendali preposte alla salute e sicurezza, ha riguardato in particolare una specifica area omogenea di lavoratori, per i quali è stato realizzato un processo di ascolto, analisi organizzativa e restituzione finalizzato a fotografare il livello di rischio psicosociale.
Un approccio integrato per comprendere e migliorare
La valutazione è stata condotta utilizzando metodologie validate a livello nazionale, e ha incluso:
- l’analisi di indicatori organizzativi e ambientali,
- la raccolta di dati relativi al contesto e al contenuto del lavoro,
- la definizione di azioni di miglioramento e monitoraggio, nel caso si riscontrassero situazioni di rischio.
Il progetto ha rappresentato un’occasione concreta per promuovere la cultura della prevenzione e del benessere organizzativo, anche in contesti ad alta complessità operativa come quello del trasporto pubblico.
L’impegno continuo per ambienti di lavoro più sani
Il lavoro congiunto tra datore di lavoro, figure per la sicurezza e consulenti esterni ha permesso di trasformare un obbligo normativo in un’opportunità di crescita e consapevolezza organizzativa.
Psyche at Work continua a sostenere le aziende nella promozione di ambienti di lavoro più sicuri, sostenibili e attenti al benessere psicologico dei propri lavoratori.