Capire cosa ci muove e cosa ci ferma.
Un’attività riflessiva e coinvolgente che aiuta il team a esplorare le leve motivazionali personali e collettive, partendo da un set di carte-stimolo che rappresentano bisogni e valori chiave per il benessere e l’engagement sul lavoro.
Ogni partecipante identifica e ordina i propri fattori motivazionali, riflettendo su come il cambiamento organizzativo possa influenzarli. Il confronto che segue promuove ascolto, empatia e maggiore comprensione reciproca, facilitando l’adattamento a contesti in evoluzione.
Un’esperienza ideale per team che attraversano trasformazioni e vogliono ritrovare allineamento e motivazione condivisa.
Obiettivi dell’attività
- Identificare le leve motivazionali individuali e collettive
- Riflettere sull’impatto del cambiamento sui bisogni del team
- Promuovere dialogo e comprensione reciproca
- Rafforzare il senso di coinvolgimento, appartenenza e adattabilità
Risultato atteso
Un team più consapevole delle proprie motivazioni, capace di affrontare cambiamenti con equilibrio, apertura e senso di co-responsabilità.
Durata: 3–5 ore (in base al numero di partecipanti)
Modalità: Indoor – In presenza / Online / Ibrido
